たぬきコーチの社内研修
7月1日より、みやざき中央新聞は新しい期に入りました。
19年前に、水谷が前経営者からこの新聞を引き継ぎました。
更に遡ること、昭和30年を出発点とすれば、創業55年になります。
ともかく新しい気持ちで、出発点を見直してこれからのことを考えるために
みやざき中央新聞の経営指針より10年後のビジョン、
ミッションをたぬきコーチこと古賀弘徳さんをお招きして創りました。
経営指針はHPにもアップしていますが、
ミッションというのは、そのための行動です。
ちなみに①私たちは社会の情勢に関心を持ち、自らを啓発して高い意識を持ち情報を発信します。
③私たちは、仲間の良いところに気付き、情報交換をしながら互いを応援しあい
成長と幸せを共有します などです。
これがつくれたことで、6人の意識が未来にすっと伸びていったように思いました。
たぬきコーチありがとう♪
ポストイットを使って、全員の意見を引き出します。
楽しくて充実した時間でした。(*^_^*)
みやざき中央新聞編集室にて・・・